◆最新指标 (2025年一季报)◆
每股收益(元)        :1.0436
 
目前流通(万股)     :36657.48
 
每股净资产(元)      :12.5829
 
总 股 本(万股)     :56611.27
 
每股公积金(元)      :2.7982
 
营业收入(万元)     :1083678.57
 
每股未分配利润(元)  :7.6404
 
营收同比(%)        :2.72
 
每股经营现金流(元)  :0.7632i
 
净利润(万元)       :59079.72
 
净利率(%)           :6.98
 
净利润同比(%)      :180.41
 
毛利率(%)           :5.63
 
净资产收益率(%)    :8.65
◆上期主要指标◆◇2024末期◇
每股收益(元)        :1.3980
 
扣非每股收益(元)  :0.9423
 
每股净资产(元)      :11.5393
 
扣非净利润(万元)  :53346.06
 
每股公积金(元)      :2.7982
 
营收同比(%)       :12.32
 
每股未分配利润(元)  :6.5968
 
净利润同比(%)     :44.42
 
每股经营现金流(元)  :0.5400
 
净资产收益率(%)   :12.61
 
毛利率(%)           :5.89
 
净利率(%)         :2.41
◆ 公司概要 ◆

证监会行业：

大智慧行业：

批发和零售业->零售业

商务服务

入选理由：公司依托多年来专业服务与品牌积累，坚持“市场化、专业化、数字化、国际化”战略发展方向，致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。公司凭借在人力资源服务领域的先发优势、优质的客户群体、强大的综合服务能力和丰富的行业经验，为客户企业提供包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等在内的一站式、综合化人力资源服务解决方案。

所属
地域:

北京

主营业务：
题材概念: 国资改革
入选理由：公司控股股东为北京国有资本运营管理有限公司，实际控制人为北京市人民政府国有资产监督管理委员会。
、 北京国资
入选理由：公司控股股东为北京国有资本运营管理有限公司，实际控制人为北京市人民政府国有资产监督管理委员会。
。
风格概念: 中盘
入选理由：以总市值为参考标准，公司满足市值介于大盘股与小盘股之间
、 社保重仓
入选理由：公司十大股东中包含2家及以上社保
、 低市盈率
入选理由：按市场个股动态市盈率从低到高排序，公司动态市盈率排名在前200名内
、 高派息
入选理由：公司近期的分配预案和已经实施的分配中，每10股派息大于5元
。
◆控盘情况◆
 
2025-03-31
2024-12-31
2024-09-30
2024-06-30
股东人数    (户)
13514
14129
16043
13845
人均持流通股(股)
27125.6
25944.9
22849.5
22882.3
人均持流通股
(去十大流通股东)
11237.9
11064.3
9625.3
10604.6
点评:
 
2025年一季报披露，前十大股东持有40825.10万股，较上期增加463.94万股，占总股本比72.11%，主力控盘强度较高。
截止2025年一季报合计33家机构，持有22737.25万股，占流通股比62.03%；其中24家公募基金，合计持有3337.98万股，占流通股比9.11%。
股东户数13514户，上期为14129户，变动幅度为-4.3527%
由于不同基金 、上市公司报表公布时间各有不同，在基金、上市公司报表披露期间，数据会有所变动。基金在一、三季报不披露全部持仓，因此中报/年报统计更为准确。
◆概念题材◆

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【人力资源服务】公司依托多年来专业服务与品牌积累，坚持“市场化、专业化、数字化、国际化”战略发展方向，致力于为社会实现人才市场高效配置，为企业提升人力资本商业价值，为员工提供幸福职场生活体验，成为最可信赖的全球人力资源服务伙伴。公司凭借在人力资源服务领域的先发优势、优质的客户群体、强大的综合服务能力和丰富的行业经验，为客户企业提供包括人事管理服务、薪酬福利服务、业务外包服务、招聘及灵活用工服务等在内的一站式、综合化人力资源服务解决方案。
更新时间：2025-02-20 20:38:31

【客户服务】公司通过AI技术提升招聘业务的简历筛选效率，并持续拓宽AI服务产品的使用场景，探索企业人力资源服务的崭新模式。公司投入研发综合一站式HR解决方案平台，完成了整体框架的搭建，实现了核心人事、考勤排班、工作流引擎、智能社保等功能，重点打造HR数字化服务场景，为客户提供“平台+服务”的综合解决方案，整合线下服务场景，让客户及员工能够通过图表等数据可视化方式实时查询参保进度、员工服务任务进展和前沿政策，升级客服效能，优化客户体验，在人事代理业务层面形成差异化竞争产品；引入签约和发薪系统，促进外包和灵活用工业务进一步提升服务效率；通过研发RPA机器人及完善银企直联等措施，打通内外部系统对接渠道，减少人工干预，简化操作流程，提升运营效率。
更新时间：2025-02-20 20:38:09

【与华为及德科集团合作】公司与华为及德科集团（全球领先的人力资源服务企业）签订全球合作战略协议，深化三方合作，互利共赢，在人力资源服务领域培育新增长点，共同探索数字化转型背景下的新机遇；公司与京东方科技集团股份有限公司签署战略合作协议，致力于充分发挥各自在行业生态和技术资源等方面的优势，相互补充、拓宽业务链条，携手开创高新技术企业和人力资源服务企业合作新模式，推动产业高质量发展。同时，公司深入拓展大型国有银行等大客户，将行业标准化服务产品复制落地；通过深入拓展存量互联网大客户的信息技术外包项目，在代驾及呼叫中心条线业务层面深入渗透；通过积极拓展大型能源国有企业下属公司的外包业务，深入挖掘大客户业务资源。
更新时间：2025-02-20 20:29:10

【业务外包服务】公司可提供专业业务及岗位人才外包服务。从客户需求出发，降低企业用工风险、提升管理效率，让客户从事务性工作中解脱，专注核心业务的开展。公司能够提供多行业多场景的人员外包、业务外包，具体包括IT外包、营销外包、物流外包、制造业操作人员和技工外包、财务外包、政务服务外包、档案管理外包、综合商务代理外包、呼叫中心外包、商保理赔外包等一系列专业化外包服务。公司聚焦垂直行业及专业领域，通过多样的招聘渠道、专业的人员管理及规范化的操作流程，简化客户用工程序，提升业务运作效率，减少人员管理成本。
更新时间：2025-02-20 20:23:47

【市场地位】公司具备辐射全国的综合服务网络，实现了对国内各地市场的深度覆盖，目前公司服务网络覆盖全国400余座城市，触达100余个国家和地区。公司先后荣膺国务院“全国就业先进企业”、国务院残工委“全国助残先进集体”、人社部“全国人力资源诚信服务示范机构”、“首都文明单位”、“北京高校毕业生就业百佳用人单位”、“北京市构建和谐劳动关系先进单位”，被北京市人力资源和社会保障局认定为首批5A级人力资源服务机构之一，三度蝉联“中国最受尊敬企业”、“中国企业慈善公益500强”。
更新时间：2024-10-09 16:03:21

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查看个股历史成交回报数据
◆成交回报(单位:万元)◆

交易日期:2022-04-14 披露原因:连续三个交易日内，跌幅偏离值累计达20%的证券

当日成交量(万手):5.30 当日成交额(万元):10936.11 成交回报净买入额（万元）:-3345.46

买入金额最大的前5名
营业部或交易单元名称买入金额(万元) 卖出金额(万元)
长江证券股份有限公司北京百万庄大街证券营业部3667.900
机构专用2288.350
申万宏源证券有限公司上海闵行区莘松路证券营业部2139.480
中信证券股份有限公司杭州富春路证券营业部2080.490
机构专用1641.820
买入总计: 11818.04 万元

卖出金额最大的前5名
营业部或交易单元名称买入金额(万元) 卖出金额(万元)
中泰证券股份有限公司杭州滨和路证券营业部04945.56
机构专用03706.41
英大证券有限责任公司北京朝阳证券营业部02474.15
东北证券股份有限公司盐城腾飞路证券营业部02293.76
中信证券股份有限公司杭州延安路证券营业部01743.62
卖出总计: 15163.50 万元

◆董秘爆料◆


最新指标说明
最新指标以上市公司的最新数据为准，单位：以股计算
每股收益:

归属母公司净利润

最新股数

每股收益

每股净资产:

归属母公司权益

其他权益工具

红利总额

募集资金净额

本期转股金额

最新股数

每股净资产

每股公积金:

资本公积金

资本公积金转增总额

发行数量转股本金额

募集资金净额

本期转股金额

最新股数

每股公积金

每股未分配利润:

未分配利润

红利总额

送股总额

最新股数

每股未分配利润

每股经营现金流:

经营活动产生的现金流量净额

最新股数

每股经营现金流

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